Le Service des Aides et Soins de la Croix-Rouge luxembourgeoise – Doheem Versuergt a.s.b.l. – recrute

Un Aide-soignant ou Aide-socio-familial (M/F/D) – Référence : 6235

Pour son logement encadré à Vianden en CDD de 20h à 30h semaine.

Organisation du travail :

Trois postes : 06h–14h30, 13h30–22h00, 22h00–06h00

Missions : 

• Prodiguer des soins conformément à ses attributions tels que : soins de nursing, administration de médicaments, garde individuelle…
• Aider le client dans les gestes de la vie quotidienne tout en préservant son autonomie selon ses besoins (hygiène, habillement, nutrition, mobilité, élimination) 
• Encadrer les clients dans l’organisation de leur quotidien : aide à la prise de rendez-vous médicaux, soutien organisationnel pour les résidents
• Veiller à l’état de santé du client et repérer tout changement clinique
• Documenter et faire le suivi administratif des bénéficiaires  
• Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des infirmiers, aides-ménagers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues …
• Travailler en étroite collaboration avec l’entourage des bénéficiaires  
• Participer à des projets internes
• Contribuer à une organisation optimale des tournées afin d’assurer un fonctionnement fluide et opérationnel

Profil :

• Être titulaire d’un diplôme d’aide-soignant homologué ainsi que d’une autorisation d’exercer au Luxembourg (joindre les documents à la candidature) où  
• Être titulaire d’un diplôme d’aide socio-familial 
• Sens de l’organisation et capacité à gérer une tournée de manière optimale
• Aptitude à proposer des activités adaptées et à favoriser la socialisation des résidents
• Avoir une première expérience professionnelle dans les soins à domicile est un atout 
• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et ou allemande 
• Maitriser les outils informatiques : O365, Mocca, Grips est un avantage
• Être titulaire du permis de conduire B  
• Salaire selon convention collective SAS 

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.